基本上可以定了吧。

不要再有意外。

即使不是心目中的job target，

却也省却了更多烦人的job hunting。

Mr. L来到厦门，

我去赴宴，被大家烘托的，有点兴师问罪的气势；

其实是我未曾争取，

即便是他或许贪婪。

H教导我埋下日后的伏笔，

利用他可能有的愧疚；

何必如此呢，

我想活得简单快乐。

　　

　　我终于克服掉心里莫名的畏惧，可以开始写一些找工作的历程了。虽然日子依然，征途亦然。

 

　　一直以为自己对待每一次起伏，都能笑如春花，好歹高三年我就懂得大书特书《我的平常心》，然后在教语文的先生带着点评的诵读下，狠狠地装淡漠，其实彼时心潮起伏，欲泪万千。

 

 

　　2006年2月8日的清晨，我从瑾瑾的家门口步行至人行培训中心，路上有行色匆匆的西装男若干，套装女若干。原来哪一个城市，都有所谓白领，为五斗米早起。比他们更早的，应该只有打扫街道的阿姨，以及晨练的老人。我喜欢这个时候的福州，一点点春寒料峭，但是有干净的空气可以呼吸，不必摩肩擦踵和黑压压的路人抢几尺的行走空间。

　　面试的等候室里，确认和等待熬去了贾妈妈费心煮出的白粥，身体的热量渐渐被吞噬。和ldd以及zh瞎掰，稍稍抵制住饥饿的感觉。zh是个很有意思的同学，无时不表现出一幅乐天知命的样子，然而他的工作确实找得相当顺利。调侃了一阵又一阵，包括说到未来若干年，计统雄霸江湖，大家同事人行，互相照应云云。异想天开的胡扯，很是快乐。虽然大家心知肚明，这里是没有硝烟的战场，前后左右都有未知的对手。

　　从8点到11点，在我已经忘却所有的感觉之时，我终于可以踏进某间会议室，面对没来得及数清人数的考官前，开始复述事前准备的自我介绍。菜头和瑾瑾润色过的自我介绍依然超出一分钟，无谓，我不管眼前是不是有人面露不耐，背完它——至少我要告诉那些考官曾经的辉煌吧？然后是第二部分，专业问题：我国统计指标体系的缺陷，抽样调查的作用。凭心而论，十分简单。然而我的脑子空白了十秒，紧接着思考了二十秒，张口回话。我想我的临场反应能力真的退化了许多，论述了指标体系的不健全、统计指标数据的不清晰不透明以及统计指标标准尚未和国际接轨之后，便不知该如何继续了。于是开始佯装镇静：“至于抽样调查……”至少我该点出绿色GDP之类具体而微的建议呀，亏自己的老板是研究这一块的。而抽样调查的回答，虽然稍稍丰满一些，却忘记了举例生动的说明一番，而之前的自我介绍分明是涉及了做过的抽样小课题，那么精彩的内容居然不拿来王婆一下。——latter wit，事后诸葛亮是很郁卒的事情。

 

想说些什么却又放弃，还是接着等待吧。

很遗憾，依然带着未知的工作回家。

在05年结束之前，我还为德勤继续奋战了一个回合。我不是一个天生的赌徒，于是又输了。嘿嘿。

郁闷之后，逐渐又回复过往的生活。多了一个人的关心和照顾，确实还是不同的幸福。

然而，对于年后，更多的未知等待我去揭开，以求一个适合我的位置。

这个过程，或者还是需要良好的身心作为砥柱。

 

我曾经希望年前有个终结，为找工作的历程画上一个圆满的句号。

世事总是难料，没有什么确定的轨迹平铺在你的面前。

继续努力吧，this is not an ending.

　　前几天的事情了吧。查查记事本，12月26日，建行大厦407。

　　实在没有精彩的过程，因为浓重的鼻音，昏沉的脑袋。

　　不过看似二对一的面试比较有余地，我一边乱扯淡，一边猜测是不是某君对我　的表现还算满意，毕竟两人的表情大相径庭，对比强烈。

　　我面色绯红，貌似羞涩，其实是发烧的症状阵阵袭来，欲罢不能休。

　　于是控制不住神游，定神的时候发现不知道自己说到哪里了，装作思考，结巴三十秒，接续扯。

　　回想起来，那天的声音很甜，谄媚的甜着。娜娜也如是说。

 

　　频频是坏消息。农行总行据信，福建电信据信……

　　好在对公务员考试已经有了比较理性的认知，所以不会被该死的成绩打击得太厉害。可是有一个机会逝去了，我浪费了一个又一个机会。

　　跑去香港东亚银行厦门分行笔试，卷上有题：pls. comment on the trend of interest rate of USD in 2005. and forcast its trend in 2006。ft100遍啊。

 

　　很早很早以前的笔试通知。今天才进行，已然没有了找工作初始阶段的热情。

　　据说在上海Hangseng找了一千多个candidates去笔试，最终淘了40个参加面试——残念。再小的概率也是个机会，况且他家的笔试安排在Holiday Inn，不知羡煞多少人，于是问了Diane姐姐笔试的内容和时间，温习了一套SHL题目，今日上考场。

　　Numerical & verbal，没有什么意外的，一样是掐着时间做题，没有余地多做思考。在福州的时候，被同学嘲笑算术能力低下，做完了numerical部分，居然也就真的开始担心会不会在这一关败北。因为做到最后的几题，突然发现前面审题错误了——残念again。至于verbal，会简单许多，只是答案比短文本身难懂点。written test果然如Diane姐姐所说， 两个选题之一是奥运会给中国带来的商业机会。我就直奔这个题目开写了，连第一个选题是什么都没看清。之前看了几张关于奥运专题的china daily，写着还蛮顺手，但也说不上优秀，太久没动笔，写出来的词语太多重复，结果算是清晰但是没有亮点，至于这最终的结果等老天的安排咯。

　　很意外，考试的时候出现了一堆国民经济核算的内容，之前的准备无用武之地。于是半个小时内涂完了能做的，剩下的一个小时发呆+神游，顺便观察目所能及的同学。原本想写一些笔经造福后人，转念觉得笔经不过限制了大家的思维空间，还是作罢。我和我的同学不都是相信了那篇帖子，作废了那么多时间和准备？

　　有人在奋笔疾书，看着让我羡慕。无趣得很，只能对着手表数时间，赶快过去赶快过去吧……老爸要失望了，我的公务员和人行估计都要落空。

　　好像到了现在才明白耕耘和收获的道理，天道酬勤果然是亘古不变的箴言。所谓捷径，不过是厚积薄发的终点。

　　这是个下offer雨的季节，我却没有淋到。

　　

Deloitte据了我。

我以为是一个转折点，然而事情还是照着某种轨迹进行。

无他，记叙一个事实。

只是不知道还有什么更好的途径可以去上海。呵呵。

人行和恒生，接着要准备的笔试。

要加油哦。

　　只能说是一个奇迹，在我完全放弃德勤的时候，上海的HR打来电话让我准备电面。

　　生活总是在不经意间给你波澜壮阔的惊喜。锐意求取时，让你跌入万丈深渊。

　　然而建行的笔试却和HR预定的面试时间冲突，我咨询了BG，然后采纳他的意见另外找个理由让HR帮忙调时间。依他的意思，如果直接诚实说和别的公司笔试冲突会显得我没有诚意。我还是不大懂这些场面上的东西，但是他的逻辑向来比我好，而且拿到intel的offer，所以相信他一次。

　　一切顺利，时间调了，笔试和面试两不误。

　　建行的笔试很夸张，包罗万象，不过据说国有银行的笔试差不多都是这样，蛮无厘头的。关于财务和金融得我大都不会做，数量的题目每个都有印象但是没几个能确定，逻辑和数学很简单，还有些是公务员考题，还出现了几百年没做过得多选题……晕菜。anyway，半个小时就做完了，然后那剩下的半个小时检查了若干遍。想起几天前KPMG笔试速度极快，但是没有面试机会的惨痛经历，心下觉得有些不妙。嘿嘿。

　　回到宿舍，开着台灯温习为德勤准备的英文台词。17：35电话铃响，那个叫做Martin的Tax Partner开始了我的first telephone interview。居然不是英文，我心底暗自瀑布汗，白费了那么多心思。而且习惯了英文的思维，一开始脑子不机灵，尚未从英文的意境中转换过来。当他让我自我介绍的时候，我竟然把心里背下的英文翻译成中文一条一条说出来-_____||什么世道啊这是？？？觉得他已经看到了我的简历，估计叙述经历没什么意思，于是就说了自己个性方面的内容，条条刚刚四点，大概是乐观、团队意识、快速学习之类的，现在回想就记不清了…… 反正当时就记得摆事实讲道理的原则，几乎每一点都掰个例子好让该partner加深印象。

　　慢慢的回复母语交流的状态。

　　Q2:为什么选择税务，怎么把专业优势和税务搭边？（他的措辞比较专业，我觉得太官方，就意译一下）

　　开始罗嗦了一堆，大概是说德勤不看重专业背景，能者入选，而且会提供各种programme帮助员工变得professional之类。然后Partner再提示说那专业上的优势呢？我没准备到，只好说统计应用很广啊，你们审计都用到的抽样不是？而且学了统计这么多年，对数字很敏感，并且形成细心的习惯，这些有助于税务工作嘛。其实我真不知道税务服务究竟是怎么一回事，德勤网站上的那些名词对我来说没有什么意义，只是词藻的堆砌。　

　　Q3: 你会为将来的税务工作做什么准备 ？

　　又是没准备到的，只好说再开始的两三年努力学习，争取把那些该考的证书七七八八的都考过，你们家不是有examination assisstance不是有Buddy help么？这个内外相结合一定没问题的。而且姑娘家我学习能力很强悍啊，接受新事物的能力蛮强的。

　　Q4: 好像是让我问问题了，中间好像有露了一些Partner的提问，他在我说话的过程中会随便问些问题，详情不大记得了。

　　我事先准备了若干问题，此时决定淘三个问问。

　　第一个问题，如果我进德勤，您对我日后的工作有什么个人建议？

　　A: 两点。一是要改变学生的思维方式和生活态度。很多学生都会问公司提供什么培训，但是任何公司招聘员工最终还是为了让你们为公司服务，学习不是最终要的，工作才是你的重心，所以工作和责任要摆在第一位。以前当学生，犯了错误可以弥补或者改过，但是你到了德勤或者别的大公司，你的一个小错误可能导致客户的决策甚至整个市场的动荡，所以工作一定是一丝不苟严谨的。二是应该把你的个性和工作结合起来，找一份适合你的工作，才能事半功倍。

　　我真觉得做到Partner这个份上，已经是人精了，他的回答完全是针对我面试过程中偏颇的表现进行点评，一针见血，但是让我心服口服。我说我会努力学习，他就说学习次于工作，虽然人要活到老学到老；我说我愿意尝试新事物，他就说你还是要考虑自己的个性和兴趣，二者结合才有效率才有成就。

　　第二个问题，如果我进德勤，开始的前三年我能为德勤做什么？

　　我觉得这个问题应该算是对之前的表现做一个弥补吧。表明我真正是想要为德勤做事的。

　　A: 一是参加咨询项目的研究和报告；二是可以接触到税务的日常工作，比如申报啊之类的；三是会到审计部了解和熟悉审计工作，没有相关的知识做不好税务的工作。

　　Partner说得很实在、具体。

　　第三个问题：如果进德勤，我的工作表现是怎样被衡量的？

　　A:我们有个GEM系统，所有员工的表现都分成六个方面加以评估，年中和年末进行两次评估。这个系统是公开的，你可以看到你自己的表现是超出了公司对你的要求还是做得不够，也可以看到别的同事如何表现。

　　他说得很详细，语速适度，听着相当舒服。这比我对着广州office的partner面试时感觉好多了，而且相互之间有交流的感觉，不是我一个人做讲演。我想这是我找工作以来最棒的一次面试，并不是指我的表现——这个还需要他们的考量，而是指这个过程我能享受到的一切，他让我真正进一步认识到德勤和税务，无论结果怎样，这是一个受益匪浅的过程。

 

 

　　猛然发现自己面试的公司少得可怜，加上今天的厦门建行，也就三家而已，是自己太狭隘了吧？

　　先不管这些，建行的面试单上把我调到客户经理，昏死。既然是机会也没理由放弃，于是就面了。况且找工作还是买方市场啊。

　　超级简单的过程，五个人一起进南光九104，四个女生一个男生，其中一个女生还是我在德勤group discussion里头认识的，缘分。三个HR坐阵，我们五个人按顺序进入，齐刷刷坐到他们对面。一开始让我们一分钟自我介绍，庆幸自己坐在中间，刚好有点时间稍稍整理思路。前面一个女生说了一堆，大概去了三五分钟，我的准备更充裕了些。于是轮到我的时候，blabla条理算是清晰，在心里估算了时间，一分钟多一点马上卡掉后面的废话。

　　接着是同一个问题，五个人作回答。题曰：现在有钱人越来越多，你对这些富人个人理财的定位？再度庆幸自己居中的优势：有时间准备，还有余地提出和前人不同的想法，不重复。心里想好了三点：细分客户和市场，产品推介，客户服务（主要是风险和收益相关）。说的时候突然忘记了最后一点，伸了伸舌头，让后面的人继续。好在其中一个HR很善良，最后还问我要不要补充一下刚才忘记的一点——当然不能错过，呵呵。立马欢天喜地的哇啦哇啦说开了。

　　要特别感谢HJC，今天要不是他，九点半的时候我估计还处在没睡醒的状态，不知道这场面试，以后一定要开着闹钟睡觉，要清楚自己做的事。

　　顺便：要保持今天这种有逻辑有条理的面试方式。呵呵。offer赶快来吧。

15：45，2nd Dec. 2005， J二307（Room A）
　　那就从群殴说起吧。
　　原本是晚上六点钟，结果电话通知提早到下午三点四十五，于是从宏都回来之后对着电脑找面经。各大bbs上流传的面经几乎一致，看了半天大概就熟悉了流程——自我介绍，看topic，Discussion，Presentation，Supplement。感觉上没有办法做针对性的准备，具体是什么topic谁也拿不准。于是先准备简历和证书复印件等杂物。
　　下午提早出门，打印了简历，到达J二的时候还有半个小时的时间，填表格，然后发呆五分钟左右。陆陆续续来了些人，我开始有些知觉，便开始寻找自己的team members，互相打了招呼稍稍熟悉彼此的背景。我一直以为这个过程是必要，然而事实却是它有些无关痛痒。进了J二307，HR列示了流程：5分钟阅读，20分钟中文讨论，10分钟中文presentation，10分钟英文presentation以及10分钟的supplement。topic异常简单，关于移民的利弊。这个话题老掉牙，想说出新意自然不容易。但是讨论的过程还算成功，没有出现针锋相对的场面，最后的想法和建议也表现了一定的team spirit。可是我身边的小女生却保持沉默，除了我示意她提出看法后她嘟囔了几句，一直保持悄无声息……（当时我就在想，她肯定要被out，后来事实如此，我觉得她很可人，心里不免有些遗憾。）讨论的过程渐渐有人担任了leader的角色，我当下很希望她做中文的presentation，但是20分钟结束之前，一个国贸mm毛遂自荐。她的语速飞快，大概花了5分钟就结束presentation，于是我们提早做supplement……这是个很巨大的失误，HR当场评议：“你们把supplement当作另外一场discussion，要小心了。”大汗淋漓~~~~英文的presentation是另外一个财政的mm报告，虽然磕磕碰碰，但大体把握了全局，也体现了团队合作的结果，相当不错。然而最后10分钟的supplement几近沉默，大家都不愿意暴露自己的短处，我也一样，只是简单的添上几个单词，呵呵。
　　出来后，大家不约而同认为我们的表现差强人意，我安慰自己以及她们，说：“我们的discussion不错啊，反正他们也是看重team work……”这么阿Q的回到了宿舍^_^。

　　人生充满了不确定，正在我无谓Deloitte的结局时，发现自己列在二面的名单了，而我们的team有一半以上进入second round interview——难道我对德勤的分析如此精确？

 

14：00　3rd Dec., J二307（Room A）
　　见大Par。
　　鼓浪上没什么有价值的面经，我往水木上淘了若干文章，认真的翻阅。并且到德勤的网站熟悉了tax的业务范围。
　　依然提早到J二，等了很久，看着一个个同学进去出来后，面色红润，神情激动。也不知道对着几个人说过Good Luck之后，轮到自己了。面对两个Madams，不知道是不是都大Par，其中一个是群殴时警告我们要小心的那位，另一个则在宣讲会上见过，貌似是华南区主管tax的。
　　一上来就是self－introduction。这个有过准备，开口就背。
　　接下来Par说可以让我选择中文或者英文，接着第一个问题：你本科学IT（她把经济信息管理当作是IT-___________||）硕士读统计，为什么会选择accounting和tax这类东东？我想我不够勇敢，某种程度上说，当时的自己确实有些懦弱和不自信，犹豫了一下决定用中文回答——而这点是二面中最大的错误，还记得美女jj曾经对我说过，德勤的tax很看中口语的……如果可以重新选择，我一定卯足勇气用英文。然而更郁闷的是，我的回答居然是说德勤税务如何如何，所以选择德勤税务。。。牛头不对马嘴。
　　之后的几个问题没有难度，为什么选择上海，为什么选择德勤税务，找工作的情况。我据实回答。
　　还有两个问题印象深刻，一是如果你不适应上海这个城市你会怎么做？二是针对我做过的旅游黄金周问卷调查，问我对厦门旅游规划的意见。第一个问题自我感觉良好，但是HR没有任何认同的回馈。第二个问题我答得很笨，提出两个不可行不切实际的建议，当时不知道为什么连改善交通以及旺季的客房服务这种简单的想法都想不到……心里暗暗叫苦啊。
　　临走的时候HRs让我问问题，我问几时通知，答曰两周内；再问如果德勤给我offer是看重我哪一点，HR愣住说我的问题很奇怪——居然用奇怪这个形容词，心凉了，于是决定要张名片便走人，HRs都没带，空手而归，本来还想有机会就写封致谢信~~~~
　　事后想想，自己的面试过程表现得很幼稚，明显是缺乏足够的准备，虽然期间不自主的会神游太虚，但是做足准备也不会如此狼狈。至少该更熟悉自己的简历，包括每个实习经历的细节，HR不会在意你做出来的结果，她希望获知你思考的方式以及分析的能力，而我却在这里疏忽了，栽跟斗是必然的。另外，缺乏力挽狂澜的魄力，至少在表现委靡之后不要放弃，继续寻找可能的机会翻身，如果我接着问一些问题，也还能表现出进取的精神以及对德勤的兴趣，然而我还是放弃了。
　　Anyway，grow up during interviews.